Les conseils pour optimiser le salaire en portage salarial

Le portage salarial est une pratique devenue très courante. Même s’il ne date pas d’hier, ce mode de travail assure une meilleure stabilité professionnelle aux travailleurs indépendants. Un consultant indépendant bénéficie de nombreux avantages en optant pour le portage salarial. Il est possible d’optimiser le salaire en portage salarial, et ce grâce à quelques astuces que nous allons découvrir dans cet article. 

Les avantages d’un statut de portage salarial

Le portage salarial cumule de nombreux avantages pour les consultants indépendants. Certes, ces derniers profitent de multiples avantages et particulièrement, d’un statut protecteur du salariat. Le principe de ce contrat de travail est simple : il transforme son chiffre d’affaires en salaire et ce grâce aux services d’une société de portage salarial, cliquez pour en savoir plus. 

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Le salarié porté possède un régime général du salariat. Ainsi : 

• Il reçoit une fiche de paie tous les mois. 
• Il cotise pour son chômage et pour sa retraite. 
• Il peut optimiser sa rémunération.

Les optimisations de revenu font partie des meilleurs atouts du portage salarial. Grâce à cela, on fait baisser le montant de ses cotisations sociales. En d’autres termes, en ayant un statut de salarié porté, on peut alors garder son statut de travailleur indépendant tout en profitant de tous les bénéfices qu’un salarié classique pourrait avoir.

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Le portage salarial est un contrat relationnel entre trois acteurs dont le salarié porté, l’entreprise cliente et l’entreprise de portage salarial. Le salarié porté n’aura pas à gérer les démarches administratives. L’entreprise de portage salarial s’en occupe. 

Les bonnes pratiques pour optimiser son salaire 

Optimiser son revenu est avantageux si on veut réduire le montant de ses cotisations et des dépenses liées à l’accomplissement de son activité. Il peut s’agir des frais professionnels, son plan d’épargne ou même ses tickets restaurant. Nombreuses sont les solutions d’optimisation de sa rémunération. Il suffit justement de déduire ses frais professionnels. 

Les frais professionnels alourdissent ses charges mensuelles. A la différence d’un statut d’autoentrepreneur, il est possible de déduire ses professionnels quand on est un salarié porté. Parmi les frais professionnels sont les frais refacturables au client et les frais déductibles. 

Pour les frais professionnels en télétravail, il s’agit des frais fixes, comme le loyer, la taxe d’habitation, les charges de copropriété, la taxe foncière ou même l’assurance multirisque habitation. Il y a aussi les frais variables et les frais exceptionnels. 

Les autres moyens d’optimiser sa rémunération

Les frais divers peuvent aussi aider à réduire les dépenses que l’on retire de sa rémunération. On peut prendre en considération les titres restaurant, les chèques cultures, les chèques cadeaux, les plans d’épargne ou les CESU.  

Pour les plans d’épargne entreprise, il existe des cas exceptionnels. En effet, certains revenus épargnés sont exonérés d’impôts sur le revenu. Il est important alors de connaître tous les détails sur l’optimisation de salaire en consultant un professionnel en portage salarial. Il faut garder en tête qu’une activité professionnelle indépendante doit être rentable. Pour que ça soit le cas, il est important de déduire tous les frais liés à son activité.